Wanneer de opbrengsten of middelen van uw organisatie krom verdeeld worden, dan hebben de klanten daar twee grote problemen mee.

Advertentie uit het FD van 19-12-16.....

Twee columnisten van de Harvard Business Review stellen voor om de economie aan te zwengelen door de belastingdruk te verschuiven.

Citaat uit het FD van 4 oktober 2016: "Een concreet gevolg van de aangekondigde sanering is dat de ING over een paar jaar denkt nog maar 50 tot 52 cent kwijt te zijn aan kosten om een euro te verdienen."

In een zero sum game is de winst van de een het verlies van de ander. Dit staat haaks op de essentie van de economie -waarde creëren- en maakt haar ook kapot.

Ziekteverzuim is in vele organisaties een groot, triest en duur probleem.
Hoeveel van dit verzuim wordt veroorzaakt door de organisatie zelf?

En over meetings gesproken... hebt u dit gratis boekje al gedownload?

Zoals het equilibrium van Nash luidt: zorg voor jezelf, maar ook voor de anderen in het spel.

Een kleine ondernemer die door Trump tot aan de afgrond van het faillissement gebracht werd, legt in dit filmpje uit wat het gevaar is van een radicaal primaat van aandeelhouderswaarde.

A study of leading public company CFOs published in the Journal of Accounting and Economics (2005), found that 78% of these CFOs would be willing to make decisions that destroy value in order to achieve their quarterly earnings targets.

Disneyland is a work of love. We didn't go into it just to make money. Walt Disney geciteerd in #Zombiebusiness http://bit.ly/udMxVC

Managers hebben ten onrechte vrij spel gekregen ten koste van aandeelhouders, betoogt activistisch aandeelhouder Bob Monks.

Wat is het doel van een bedrijf? Winst maken of een doel nastreven?