logo2MA185
pizza

Piramides zijn statische hiërarchische structuren, pizza's zijn zijn platte eenheden die samengesteld zijn uit verschillende competentie-ingrediënten.

De term "pizza" komt van adviseur-blogger Diana Russo. 
Het is een van de vele beschrijvingen van de paradigmaverschuiving van vaste naar losse structuren (zie ook 8erlijk Management).
Controle en pikorde worden vervangen door op competenties gebaseerde en door platformen aangestuurde samenwerkingsverbanden. Russo levert een aardige vergelijking tussen beide modellen:

 

  Pyramid Pizza
Structure Pegs and squares Agile and flat
Teams Positions & departments Roles & flexible hubs
Leadership Hierarchical leader­ship Contextual leader­ship
Culture Control Trust
Power distance Inequality, Exclu­sion Equality, Inclusion
Complexity Standardisation of complexity Decentralisation of complexity
Coordination Central Decentralised or in­visible
Communication One-way communication Multi-way communication
Branding Employer branding Employee experience
Touchpoints Singular, formal, contact Plural, informal, connection
Focus Organisation-centred Individual/community-centred
Cohesion Fragmented Interdependent
Environment Internal & external Internal = External
Planning & Time Snapshots, planning Real time, adjusting as you go
Targets Fixed targets Moving targets, different horizons

Waar lijkt úw organisatie het meeste op? En wat zouden de baten kunnen zijn van een verschuiving naar de rechterkolom?

 

Bron: Diana Russo
Link: http://www.dianarusso.nl/will-the-rise-of-agile-organizations-cause-the-fall-of-pyramids/
KennisLeerinhouden:8
Vaardigheden:7
Inspiratie:7
Behapbaarheid:10
Huurdeconsultantgehalte:1
Outoftheboxgehalte:8
Hou je van interactie? Wij wel! Geef hieronder je reactie:

Kruis dit vakje aan als je op de hoogte wilt blijven van andere reacties op dit bericht

Graag nog even het onderstaande aankruisen. We houden hier namelijk echt niet van robots die ons blauwe pilletjes en Nigeriaanse fortuinen proberen te verkopen!

Nu u hier toch bent....

GRATIS AANMELDEN

De 2MinuteAcademy Andersbrief
bevat een andere kijk op klantwaarde,
ondernemen, innoveren, leiderschap, 
dwarsdenken + veel humor. Elke week
een ander van deze thema's en u kunt
zich apart abonneren op elk ervan.
Lees er hier meer over.

Nog geen GRATIS abonnement?

Klik HIER om u aan te melden!