logo2MA185
Vinkje

Lange to do-lijsten werken contraproductief maar dagelijkse afvinklijstjes lijken een positieve invloed op motivering en tevredenheid te hebben.

Van management by objectives is al lang aangetoond dat het meestal een averechts effect heeft (zie ook deze tip).

Gek genoeg blijkt uit een onderzoek in de VS dat korte lijstje met de taken voor de dag wél een positief effect hebben. Vooral wanneer ze beginnen met korte, makkelijke zaken zoals de bankrekening checken, de mailbox bekijken en eenvoudige telefoontjes afwerken. Het tempo en het gemak waarmee u deze kunt afvinken heeft een motiverend effect gedurende de rest van de dag en leidt op den duur tot hogere werktevredenheid. In de veronderstelling dat u in de steekproef van het onderzoek zou passen en de uitkomsten dus ook voor u zouden kunnen opgaan: misschien toch iets om eens uit te testen?

Bron: Guido Thys    Type: Tip
KennisLeerinhouden:3
Vaardigheden:10
Inspiratie:1
Behapbaarheid:10
Huurdeconsultantgehalte:1
Outoftheboxgehalte:4
Hou je van interactie? Wij wel! Geef hieronder je reactie:

Kruis dit vakje aan als je op de hoogte wilt blijven van andere reacties op dit bericht

Graag nog even het onderstaande aankruisen. We houden hier namelijk echt niet van robots die ons blauwe pilletjes en Nigeriaanse fortuinen proberen te verkopen!

Nu u hier toch bent....

GRATIS AANMELDEN

De 2MinuteAcademy Andersbrief
bevat een andere kijk op klantwaarde,
ondernemen, innoveren, leiderschap, 
dwarsdenken + veel humor. Elke week
een ander van deze thema's en u kunt
zich apart abonneren op elk ervan.
Lees er hier meer over.

Nog geen GRATIS abonnement?

Klik HIER om u aan te melden!