logo2MA185

Leiderschap

Alleen processen kun je managen, mensen niet. Mensen kun je leiden, aan de hand van een aantrekkelijke, onweerstaanbare, overdonderende visie.

manager

Betrekt je baas je bij het nemen van beslissingen? Geeft hij(/zij) zijn ongelijk soms toe? Hoe gaat hij om met tegenwerpingen? Staat hij achter je?
Klinkt als vragen naar de sociale vaardigheden van je baas en naar jullie relatie. Nee, schrijft Liz Ryan in Forbes: ze maken inzichtelijk om welk type baas het gaat. Is zij/hij een manager die vooral naar achteren kijkt, of een leider die de blik naar voren richt?

Quote

For much of the 20th century, success depended on a company’s ability to hire, train, and retain ever-larger numbers of employees. This was the era of the company man, where employees exchanged long-term loyalty for a livable wage and a pension plan.

In today’s knowledge economy, success depends instead on finding, empowering, and retaining the most talented people.
Josh Baron

Wat is in uw organisatie het hogere doel waar iedereen zich voor inzet?

Aktuele trends

Decentralisatie

Sinds de industriële revolutie in de 19de eeuw is centralisatie aan de orde van de dag, het jaar, de eeuw.
Schaalvoordelen allerhande deden zich voor en maakten nieuwe vormen van waardecreatie mogelijk. "Operational Excellence" is een van de resultaten: door het (met name centraal) optimaliseren van productie, logistiek en communicatie zijn grote voordelen te behalen.

Digitalisering maakt deze Operational Excellence ook mogelijk op kleine schaal en decentraal. Met behoud van alle voordelen vallen centrales nu steeds vaker uit elkaar in kleinschalige, lokale bronnen.

 

NIEUW!

Kies uit onze selectie
online 
OPLEIDINGEN 

Ga naar het overzicht


GRATIS AANMELDEN

De 2MinuteAcademy Andersbrief
bevat een andere kijk op klantwaarde,
ondernemen, innoveren, leiderschap, 
dwarsdenken + veel humor. Elke week
een ander van deze thema's en u kunt
zich apart abonneren op elk ervan.
Lees er hier meer over.

Nog geen GRATIS abonnement?

Klik HIER om u aan te melden!

RSS-feed